7月2日(木)開催「『人事と現場の温度差』をなくす、本当のDX人材育成」に当社取締役 最上 千佳子が登壇します

株式会社Aoba-BBTが7月2日(木)に開催する「『人事と現場の温度差』をなくす、本当のDX人材育成〜孤立する推進者を救い、失敗を恐れないチームを育てる『意識改革』の仕掛け〜」に、当社取締役 最上 千佳子が登壇します。

昨今、DXやAIの導入は「生き残るための最低条件」となりました。しかし、ツールを導入したり、一過性のITスキル研修を行ったりするだけで、本当に組織は変わるのでしょうか？

真の課題は、次々と押し寄せる変化の波をキャッチし、それを現場で乗りこなせる「しなやかな組織文化と人材」を育てることにあります。
そのために不可欠なのが、今や経営や働き方のスタンダードとなりつつある「アジャイル的な考え方・振る舞い」です。
しかし、現場では「失敗を恐れて新しいアイデアが出ない」「担当者1人に丸投げされて孤立している」「人事と現場で温度差がある」といった壁に直面しがちです。

本セミナーでは、組織のレジリエンス（適応力）を高め、現場が自走し始めるための「意識改革のヒント」と「チームで変革を進めるポイント」を凝縮してお伝えします。

■ このような課題をお持ちの方におすすめです

• 人事・人材開発担当者様：DX人材育成を任されているが、スキル研修だけでは組織が変わらないと感じている
• DX・AI推進者・現場マネージャ様：変革を推進したいが、周囲を巻き込めず1人で抱え込んでしまっている
• 経営者・幹部様：変化を恐れず、現場から自発的にアイデアが生まれる組織をつくりたい

■ セミナーのポイント

• 「導入して終わり」からの脱却
  • DXの先にある、変化を楽しみ、持続可能な成長を実現するアジャイルな組織文化とは。
• 失敗を恐れない「小さな試行」の始め方
  • なぜ現場は動かないのか？ 心理的なハードルを下げ、リスクの低い「小さな実験」を積み重ねるアプローチ。
• 推進者を孤立させない「チームでのリスキリング」
  • 1人のヒーローに頼る変革の限界。社内に「共通言語」を持つミニチームを創る重要性と、今必要な人材投資。

開催概要

開催日時：2026年7月2日(木)12:00～13:00(開場11:50)
会場：本セミナーはZOOMで開催いたします。
受講料：無料
申込み期限：2026年7月2日(木)13:00まで
主催：株式会社Aoba-BBT

登壇者